本文摘要：为全面提高劳动者职业技能，天津市人民政府办公厅近日印发的《天津市职业技能提高行动实施方案（2019-2021年）》明确提出，三年将积极开展各类职业技能培训60万人次以上，其中2019年培训18万人次以上。为了构建上述目标，根据该实施方案，天津将强化重点群体职业技能培训。 其中，在积极开展企业职工技能培训方面，全面推行企业新型学徒制培训，希望企业和院校通过“企校双师、工学交错”的方式培育企业后备技能人才，三年培训1.8万新型学徒。

为全面提高劳动者职业技能，天津市人民政府办公厅近日印发的《天津市职业技能提高行动实施方案（2019-2021年）》明确提出，三年将积极开展各类职业技能培训60万人次以上，其中2019年培训18万人次以上。为了构建上述目标，根据该实施方案，天津将强化重点群体职业技能培训。

其中，在积极开展企业职工技能培训方面，全面推行企业新型学徒制培训，希望企业和院校通过“企校双师、工学交错”的方式培育企业后备技能人才，三年培训1.8万新型学徒。实行“师带徒”计划，甄选1000名技能名师，实施师徒们会、一人一策培育。在低收入重点群体职业技能培训方面，实行农民教育培训工程和高素质农民队伍提高计划，提高农民技能水平，培训高素质农民队伍，构建乡村产业大力发展。

此外，天津还将增大贫穷劳动力和贫困家庭子女技能贫困地区工作力度。对参与培训的低收入艰难人员和零就业家庭人员，培训期间给与一定生活费补贴。实行技能扶贫千校行动，对在本市拒绝接受中等职业教育的农村学生、城市涉农专业学生、贫困家庭学生和建档立卡贫困户学生，按规定实施免除学费政策；贫困家庭学生，还可按规定享用助学金政策。

为唤起培训主体的积极性，实施方案还具体回应，充分发挥企业培训中心起到、不断扩大职业院校培训规模、希望优质社会培训机构分担补贴培训。

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